2015年度 職員満足度調査 集計結果報告

2015年度も法人全体で職員満足度調査に取り組みました。

その集計結果と昨年度との比較から見えてきたものを報告します

調査目的:職員の仕事や職場への満足度や意欲、問題意識などを把握し、より質の高いサービスを提供するための組織運営や職場環境を整備するため。

調査実施期間:2015年12月1日~2015年12月11日

調査方法:留置調査法

集計分析方法:MicrosoftExcelを用い、ポートフォリオ分析を実施。

2015年度ES調査報告(全体版)